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Giovedรฌ 29 luglio cade l’Earth Overshoot Day, giorno in cui vengono esaurite le risorse naturali per l’anno in corso. La data รจ ancora piรน anticipata rispetto allo scorso anno, quando fu il 22 agosto, mentre nel 1970 le risorse venivano esaurite il 29 dicembre.
Ogni anno la data ricorre sempre prima: nel 1970, per esempio, la giornata era stata il 29 dicembre, e via via negli anni ha anticipato. Dunque il Pianeta, come sta accadendo appunto negli ultimi decenni, dal 29 luglio comincerร  ad utilizzare terreni, acqua, risorse minerarie dell’anno prossimo, dimostrando ancora una volta che lo sta sovrasfruttando.
Fra le cause principali del sovrasfruttamento ci sono l’aumento dell’impronta ecologica e la deforestazione: per quest’anno รจ stato calcolato un aumento del 6,6% dell’impronta di carbonio e un calo dello 0,5% della biocapacitร  delle foreste a livello globale, sull’anno precedente. Secondo alcune stime, ricorda l’organizzazione di ricerca internazionale, per posticipare la data, un dimezzamento delle emissioni globali di carbonio servirebbe a spostare l’Earth Overshoot Day di 93 giorni, ovvero di oltre tre mesi.
L’Italia, quest’anno, ha esaurito il budget molto presto, il 13 maggio, e da allora รจ in debito con la Terra per l’alimentazione (frutta, verdura, carne, pesce, acqua), l’energia (legna, combustibili) e altri prodotti, che tocca anche importare.
Nel 2021 il primo Overshoot day รจ stato in Qatar il 9 febbraio, a marzo lo รจ stato per Emirati Arabi Uniti (il 7), Canada e Stati Uniti (il 14), in aprile ha riguardato, tra gli altri, Corea (5), Singapore (10), Israele (16), Russia (17) e maggio Germania (5), Giappone (6), Francia (7). A giugno la Cina (il 7) mentre l’ultimo Overshoot day dell’anno riguarderร  l’Indonesia il 18 dicembre.

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Ufficio MKT

Il lavoro di squadra paga sempre, nello sport come nel business

Gli europei lโ€™hanno da poco dimostrato definitivamente:
Dalla competitivitร  del mercato professionale scaturisce lโ€™esigenza per molte aziende di modificare con una certa frequenza lโ€™assetto organizzativo; in una ottica tendente ad ottimizzare competenze e professionalitร . investendo sulle proprie risorse umane, tramite la formazione, lo studio e la sperimentazione di nuovi metodi, prodotti e processi, il tutto in accompagnamento alle tecnologie costantemente in evoluzione

E in un mercato sempre piรน competitivo e aggressivo, lavorare in team affiatati rappresenta una risorsa importantissima, che consente di raggiungere e di migliorare la profittabilitร . In poche parole: Il lavoro di squadra paga sempre, nello sport come nel business.
Lโ€™effettiva potenzialitร  di un gruppo di lavoro
Lโ€™unione delle forze (in Italia) รจ un concetto ancora in parte astratto, ma considerando le difficoltร  che tante realtร  incontrano per rimanere competitive sul mercato, รจ il caso forse di iniziare a familiarizzare con il cosiddetto lavoro di gruppo.
Il fondatore del gruppo Virgin, Richard Branson, sostiene che il lavoro di squadra รจ uno dei โ€˜segretiโ€™ del suo successo; e considerando il colosso che rappresenta, cโ€™รจ da credergli!
Ma cosa vuol dire lavorare in gruppo? E come ci si riesce?
Per capire come lavorare in team, dobbiamo prima capire cos’รจ un team. Possiamo definire un team come un gruppo di persone che hanno caratteristiche personali e competenze professionali complementari, le cui azioni e interazioni sono finalizzate al raggiungimento di un obiettivo comune, condiviso e chiaro.
Per fare un team ci vogliono quindi le persone. E per fare un buon team, ci vuole un buon team leader, ovvero una persona che stia a capo del gruppo e che sappia aggregare i consensi, convogliare le energie verso un obiettivo condiviso e riuscire a mantenere sempre alta la motivazione di tutti i membri del gruppo.
Come lavorare in gruppo? Le dieci regole fondamentali:

1- Fare domande ed incoraggiare lโ€™altro a parlare; chiedere feedback agli altri; accettare punti di vista differenti dal proprio;

2- Esprimere le proprie opinioni o punti di vista, sostenere i propri diritti, parlare in prima persona ed in modo diretto; affermare necessitร , aspettative, desideri, cioรจ chiarire a sรฉ stessi e agli altri che cosa si vuole ottenere, esprimere dubbi, critiche o complimenti;

3- Valutare le critiche ricevute prima di reagire, cercare suggerimenti, riconoscere i propri errori;

4- Responsabilizzarsi per il risultato del gruppo; cercare di โ€œrisolvere il problemaโ€ invece che โ€œcercare il colpevoleโ€;

5- Affrontare i problemi e organizzare il lavoro insieme agli altri, senza isolarsi, collaborare e condividere con gli altri le decisioni da prendere;

6- Favorire lo sviluppo di un clima sereno, infondere fiducia, gioia e benessere nell’ambiente in cui si vive;

7- Incoraggiare, valorizzare e โ€œpremiareโ€ i risultati del proprio gruppo di lavoro/proteggere il gruppo e la sua reputazione, condividere i propri meriti con gli altri;

8 – Cambiare comportamento, strategia o referente a seconda della situazione;

9 – Rimettere in discussione la propria posizione e/o le proprie idee; adattare il proprio comportamento e modificare le proprie opinioni in relazione a maggiori informazioni ricevute;

10 – Individuare e proporre diverse alternative di scelta/comportamento che interessano lโ€™interlocutore o il gruppo;

Per noi di Grafiche MDM organizzare il lavoro del team รจ uno stile di vita, una vera e propria filosofia. Per noi รจ importante far sรฌ che il lavoro si mantenga collaborativo e il clima motivante. Il risultato รจ sotto lโ€™occhio di tutti i nostri clienti e partner: qualitร , professionalitร , ascolto, il tutto messo al servizio degli imprenditori che ogni giorno si affidano a noi.

In un mondo che guarda sempre piรน al green, dove le nuove generazioni tendono a informarsi e a privilegiare chi presta cura verso lโ€™ecosostenibile, diviene strategico oltre che fortemente etico, fare scelte perentorie. Una di queste รจ lโ€™utilizzo di inchiostri vegetali e additivi alla produzione grafica che rispettino lโ€™ambiente e tutte le persone, da chi produce a chi semplicemente toccherร  un qualsiasi stampato. Chiunque sfogli o semplicemente entri a contatto con uno stampato รจ giusto che sia protetto, a partire dai nostri figli, che si tratti di un quotidiano piuttosto che di un libro o di una semplice tovaglietta e non si tratta di semplice Green Marketing.

Partiamo dalle normative UE in merito e in particolare degli inchiostri, specialmente di quelli a contatto con gli alimenti. La sicurezza degli inchiostri da stampa sui materiali a contatto con gli alimenti รจ stata a lungo oggetto di discussioni a livello UE. La Commissione europea ha annunciato lโ€™avvio dei lavori per lโ€™armonizzazione delle regole. Con prioritร  alle stampe su carta e cartone che avvolgano i cibi. Il regolamento quadro europeo definisce un principio generale di sicurezza, specificando che imateriali a contatto con alimenti e articoli devono venire fabbricati in conformitร  con le GMP (Good Manufacturing Practice) affinchรฉ gli stessi non cedano i loro costituenti ai prodotti alimentari in quantitร  tale da rappresentare un pericolo per la salute umana, comportare una modifica inaccettabile della composizione dei prodotti alimentari o delle sue proprietร  organolettiche.

Eโ€™ perรฒ evidente che presto ci sarร  un nuovo giro di vite sui protocolli relativi allโ€™uso e alla composizione degli inchiostri, con una serie di regolamentazioni sempre piรน dettagliate e meno โ€œvagheโ€.

Grafiche MDM ha da tempo fatto la sua scelta, utilizzando per le proprie produzioni inchiostri vegetali. Una scelta etica in assoluta coerenza con la nostra filosofia aziendale. La composizione dei nostri inchiostri vegetali รจ molto simile a quella degli inchiostri tradizionali, con una sola differenza: gli oli minerali sono sostituiti in parte da oli vegetali. Questi inchiostri garantiscono una riduzione dei Cov (composti organici volatili) e una maggiore facilitร  nel riciclo dei prodotti stampati, in quanto le vernici e i diluenti che rientrano nella loro formulazione sono esclusivamente di origine vegetale. In assenza di oli minerali il solvente presenta una tossicitร  minima e sfrutta risorse rinnovabili anzichรฉ minerali petrolchimici. Le materie prime impiegate provengono, nel complesso, per lโ€™80-85% da materie rinnovabili, mentre il resto รจ costituito da pigmenti e additivi. Se questi inchiostri sono abbinati a prodotti di lavaggio appropriati si puรฒ, con ragione, parlare di inchiostri ecologici.

Questa scelta non incide minimamente nella qualitร  del prodotto, anzi il prodotto migliora, questo perchรฉ le tecnologie di stampa attuale prediligono inchiostri caratterizzati soprattutto su una base di olรฎ vegetali rinnovabili, piuttosto che su prodotti derivati da idrocarburi, rendendo gli scarti facilmente rinnovabili.
Ecologia e compatibilitร  ambientale sono concetti sempre piรน diffusi e che sempre di piรน coinvolgono i vari aspetti della produzione industriale, compresa quella della stampa e degli inchiostri ed รจ per questo che grafiche MDM con le proprie certificazioni ha sposato questi concetti. Ma questa nostra scelta puรฒ rivelarsi unโ€™arma in piรน per i tuoi prodotti poichรฉ il Green marketing si rivela, giorno dopo giorno, sempre piรน strategico per la promozione di prodotti, servizi o attivitร  descritte come ecologicamente sicure o piรน sostenibili a livello ambientale.

Questo tipo di pratica nasce come risposta allโ€™effetto nocivo dellโ€™uomo sul pianeta e alla necessitร  di affrontare il problema, ponendo enfasi sul contributo delle aziende nel ridurre questo impatto. Scegli di rendere i tuoi prodotti sempre piรน green, prenditi cura dei tuoi clienti e delle nuove generazioni utilizzando materiali certificati ed eco solidali e scoprirai quanto i benefici di tale scelta possano diventare tangibili. In poche parole affidati a chi, come Grafiche MDM, non si รจ improvvisata green da un giorno
allโ€™altro, ma lo รจ per scelte radicate nel tempo che le hanno dato una consapevolezza, una conoscenza tecnica ed esperienziale che difficilmente riscontrerai in altre realtร  del territorio.

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